为什么公司要实行轮岗?1、节约成本。招聘新人,有很大的商业风险,一旦招聘的人员不合适,不仅耽误工作进度,若是辞退还会产生辞退成本和辞退效应。内部轮岗,可有效降低招聘成本,还有利于提升员工的综合素质,培养人才对企业的归属...