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公司为什么要交社保

公司为什么要交社保

企业为什么要给员工交社保 1、法律主观:公司要给员工买社保。公司自用工之日起的三十日内,就需要为员工申请社保登记,并每月及时足额给员工缴纳社保。而员工的个人缴费部分,由...

企业为什么要给员工交社保

1、法律主观:公司要给员工买社保。公司自用工之日起的三十日内,就需要为员工申请社保登记,并每月及时足额给员工缴纳社保。而员工的个人缴费部分,由公司从其每月的工资中代扣代缴。

2、法律分析:企业给员工缴纳社会保险是法律规定的应尽义务。用人单位和劳动者参加社会保险是双方应尽的义务,职工和用人单位都没有权利不缴纳社保。社会保险中很大部分属于社会统筹,缴纳社保还涉及到社会公共利益。

3、原因如下:社会保险中很大部分属于社会统筹,缴纳社保还涉及到社会公共利益。如果不给职工缴纳社保就是在逃避对整个社会应尽的义务。员工越来越重视社保 现在社保对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义。

4、法律主观:公司需要在用工之日起的三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

5、因此,其实购买社保是对个人是一个保障,尤其是养老与医疗。 以上,建议你还是购买啦,其实一家为员工购买社保的公司一般来说工资福利是不错的,现在国家也很快可以全国社保联网了。愿能帮到您。

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