工资要计提什么费用

公司临时工的工资应该怎么计提?会计怎么做账?

1、“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、住房公积金、社会保险费、工会经费和职工教育经费、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

2、如果公司与临时工存在实际雇佣关系（签订劳动合同），并按月支付报酬的，则按照“工资薪金”发放临时工报酬，代扣代缴临时工社保以及个税。

3、临时工工资的会计分录借：管理费用/制造费用/销售费用等贷：应付职工薪酬——工资发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：库存现金等管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。

4、临时工的工资怎么做账 临时工的工资的账务处理与正式工是一样的。提取时：借：管理费用等成本费用类科目，贷：应付工资；支付时借：应付工资，贷：现金。