社保按工资的多少交

社保按工资的多少交

社保按工资多少交因每个省市规定不同，所以社保缴纳的标准也有所不同，大致缴费比例如下：养老保险每月缴纳比例：单位20%，个人8%。医疗保险每月缴纳比例：单位9%，个人2%外加10元的大病统筹。

单位给员工交社保最低标准是当地平均工资的百分之六十。具体数量根据职工的工资水平发生变化。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

除公司为员工缴纳部分外，其余部分一般按员工的工资总额的百分之二十八计算，单位为员工交百分之二十，个人工资中扣百分之八。

单位和个人都是工资的12%。社会保险包含职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

法律主观：如果员工工资低于缴费下限，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－－3000元。

比如，缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它按公式计算。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。